¹ La presente ordinanza si applica:

a.

a tutte le categorie di studenti, uditori e dottorandi del Politecnico federale di Zurigo (PF di Zurigo);

b.

ai partecipanti ai programmi e ai corsi di postformazione universitaria organizzati dal PF di Zurigo;

c.

agli studenti exmatricolati e alle persone non più iscritte al PF di Zurigo che, quando erano immatricolati o registrati, hanno commesso un’infrazione disciplinare e nei confronti dei quali il PF di Zurigo ha ancora interesse a disporre un provvedimento disciplinare.

² In caso di comportamento scorretto nel quadro della loro attività di ricerca, ai dottorandi si applica il regolamento procedurale del 30 marzo 2004² in caso di sospetto comportamento scorretto nella ricerca al PF di Zurigo.

¹ Commette un’infrazione disciplinare chi, durante una verifica delle prestazioni ai sensi dell’articolo 2 lettera d dell’ordinanza del 22 maggio 2012³ sulle verifiche delle prestazioni al PF di Zurigo agisce in modo disonesto. È considerato un comportamento disonesto in particolare:

a.

tenere a propria disposizione o utilizzare mezzi ausiliari non autorizzati;

b.

tenere a propria disposizione o utilizzare dispositivi elettronici o per comunicare non autorizzati;

c.

contravvenire alle istruzioni dei sorveglianti durante gli esami;

d.

violare le istruzioni generali inerenti l’esame;

e.

consegnare un lavoro scritto non redatto di proprio pugno o un risultato non frutto del proprio lavoro oppure contenente risultati di lavori o esiti di ricerche di terzi presentati come propri (plagio).

² Sono considerati mezzi ausiliari e dispositivi non autorizzati tutti gli oggetti, la documentazione e i dispositivi non esplicitamente autorizzati.

Commette un’infrazione disciplinare chi:

a.

perturba i corsi o gli eventi organizzati dal PF di Zurigo, viola le prescrizioni d’ordine del PF di Zurigo o pregiudica le attività del PF di Zurigo;

b.

fa un uso improprio o illecito di un mezzo di informazione e comunicazione del PF di Zurigo;

c.

arreca intenzionalmente o per grave negligenza danni al PF di Zurigo;

d.

minaccia, molesta, costringe, offende nella dignità oppure ostacola nella loro attività al PF di Zurigo i membri del PF di Zurigo, gli ospiti o i visitatori;

e.

fa un uso scorretto di un documento di legittimazione o di uno sconto a cui ha diritto in virtù della sua appartenenza al PF di Zurigo;

f.

contraffà o altera documenti autentici del PF di Zurigo, oppure usa tali documenti a scopo d’inganno per procurare un vantaggio a se stesso o a terzi;

g.

commette un reato ai sensi del diritto penale svizzero contro il PF di Zurigo o di cui il PF di Zurigo o membri del PF di Zurigo sono parte lesa nel quadro delle loro attività o dei loro studi al PF di Zurigo;

h.

è complice di un’infrazione disciplinare o istiga a commettere tale infra­zione.

¹ In caso di infrazioni ai sensi dell’articolo 2, il PF di Zurigo può dichiarare non superate, con le modalità seguenti, le verifiche delle prestazioni:

a.

per le verifiche delle prestazioni o per elementi delle prestazioni facenti parte di una verifica valutati con una nota: attribuzione della nota 1;

b.

per le verifiche delle prestazioni o per elementi delle prestazioni facenti parte di una verifica non valutati con una nota: attribuzione della menzione «non superato».

² La nota 1 è utilizzata per il calcolo della nota media di un blocco d’esami oppure della nota finale dell’unità d’insegnamento.

³ Un comportamento disonesto durante la verifica delle prestazioni, e in particolare durante gli esami, viene sanzionato con uno dei provvedimenti di cui al capoverso 1, indipendentemente dal movente e anche in caso di negligenza. Può inoltre essere disposto un altro provvedimento disciplinare di cui all’articolo 5. È fatto salvo l’articolo 6 capoverso 2.

Il PF di Zurigo può prendere i seguenti altri provvedimenti disciplinari:

a.

infliggere un ammonimento;

b.

minacciare l’esclusione dal PF di Zurigo;

c.

escludere una persona per un periodo determinato da taluni corsi, verifiche delle prestazioni o infrastrutture;

d.

escludere una persona per un periodo determinato dal PF di Zurigo;

e.

escludere definitivamente una persona dal PF di Zurigo;

f.

revocare un titolo accademico se è stato conseguito in modo illecito o disonesto.

¹ La natura e il grado del provvedimento devono essere commisurati alla colpa, al movente e alla condotta tenuta precedentemente dalla persona in questione, nonché alla portata e all’importanza degli interessi del PF di Zurigo messi in pericolo o lesi.

² In caso di infrazioni disciplinari particolarmente lievi si può rinunciare a disporre un provvedimento disciplinare.

In caso di infrazione disciplinare grave o per il mantenimento dell’ordine, il rettore può, dopo averla sentita, sospendere la persona dagli studi al PF di Zurigo e vietarle l’accesso alle strutture del PF di Zurigo fino alla conclusione del procedimento disciplinare.

¹ Le infrazioni disciplinari si prescrivono in tre mesi dalla scoperta dell’infrazione. Il termine di prescrizione è interrotto dall’avvio di un procedimento disciplinare o è sospeso dall’avvio di un procedimento penale per la stessa fattispecie.

² Le infrazioni disciplinari si prescrivono in ogni caso in cinque anni dal giorno in cui sono state commesse. Sono escluse le infrazioni disciplinari nelle verifiche delle prestazioni secondo l’articolo 2 capoverso 1; tali infrazioni si prescrivono in ogni caso in sei mesi dal giorno in cui sono state commesse.

³ Se porta al conseguimento illecito di un titolo accademico del PF di Zurigo, l’infrazione disciplinare non si prescrive.

Le autorità disciplinari sono:

a.

il responsabile dell’inchiesta;

b.

il rettore;

c.

il comitato disciplinare.

¹ Il responsabile dell’inchiesta e il suo sostituto devono essere impiegati del PF di Zurigo e disporre di una formazione giuridica.

² Sono nominati dal rettore.

³ La nomina è a tempo indeterminato. Può essere revocata dal rettore.

¹ Il comitato disciplinare è composto:

a.

dal rettore;

b.

da due professori ordinari o straordinari;

c.

da un rappresentante dell’associazione accademica del corpo intermedio del PF di Zurigo (AVETH);

d.

da un rappresentante dell’associazione degli studenti del PF di Zurigo (VSETH).

² I membri del comitato disciplinare di cui al capoverso 1 lettere b e c e i loro sostituti vengono nominati ogni quattro anni; il membro di cui al capoverso 1 lettera d e il suo sostituto ogni due anni. È ammessa la rielezione.

³ Svolge la funzione di organo di nomina:

a.

per i membri di cui al capoverso 1 lettera b: la conferenza di studio;

b.

per il membro di cui al capoverso 1 lettera c: l’associazione AVETH;

c.

per il membro di cui al capoverso 1 lettera d: l’associazione VSETH.

¹ Il comitato disciplinare può deliberare soltanto se sono presenti tutti i membri o i loro sostituti.

² Hanno diritto di voto unicamente i membri del comitato disciplinare.

³ Le deliberazioni sono prese a maggioranza dei voti. In caso di parità decide il voto del rettore.

¹ In caso di sospetta infrazione disciplinare occorre procedere come segue:

a.

devono essere accertati i fatti e riuniti gli indizi e i mezzi di prova;

b.

deve essere tempestivamente informato il responsabile dell’inchiesta.

² Il responsabile dell’inchiesta prepara la documentazione di cui al capoverso 1 lettera a e altri documenti sulla fattispecie e chiede al rettore l’avvio del procedimento disciplinare o il non luogo a procedere.

³ L’avvio del procedimento disciplinare è deciso dal rettore.

¹ All’avvio del procedimento disciplinare il responsabile dell’inchiesta informa tempestivamente le seguenti persone:

a.

in caso di infrazione durante la verifica delle prestazioni: il prorettore competente, il direttore degli studi del relativo ciclo di studi e l’esaminatore responsabile, per quanto non sia lui stesso a segnalare l’infrazione disciplinare;

b.

in caso di infrazione nel quadro del dottorato: il responsabile del dottorato.

² Il responsabile dell’inchiesta può, se necessario, coinvolgere altre persone in qualità di specialisti, in particolare in caso di comportamento disonesto durante la verifica delle prestazioni.

³ Il rettore decide se convocare il comitato disciplinare per il procedimento disciplinare.

⁴ Il responsabile dell’inchiesta informa il diretto interessato che nei suoi confronti è stato avviato un procedimento disciplinare e lo esorta a prendere posizione in merito alla fattispecie imputatagli e alla questione della sua colpevolezza entro un lasso di tempo adeguato, oralmente o per scritto, nel quadro di un’audizione.

⁵ In caso di audizione orale, le dichiarazioni della persona interessata vengono annotate in un verbale che le viene sottoposto per controllo e firma.

⁶ Se per la stessa fattispecie è avviata anche un’istruzione da parte del pubblico ministero, il procedimento disciplinare può essere sospeso; in tal caso il termine di prescrizione è interrotto fino alla chiusura definitiva dell’istruzione o fintanto che non sarà pronunciata una sentenza passata in giudicato.

Tutte le persone coinvolte nel procedimento disciplinare o informate in merito sono tenute alla riservatezza.

¹ Il rettore e il comitato disciplinare possono prendere i provvedimenti disciplinari di cui agli articoli 4 capoverso 1 e 5 lettere a e b.

² I provvedimenti disciplinari di cui all’articolo 5 lettere c–f possono essere presi soltanto dal comitato disciplinare.

³ Se il rettore convoca il comitato disciplinare, è quest’ultimo a prendere i provvedimenti disciplinari.

⁴ Il rettore può incaricare il prorettore competente di prendere provvedimenti disciplinari a suo nome, sempreché il caso non sia di competenza del comitato discipli­nare.

⁵ Se il comitato disciplinare dispone un provvedimento disciplinare, il rettore emana la relativa decisione attenendosi a quanto deliberato dal comitato.

¹ Il provvedimento disciplinare è notificato per scritto e sotto forma di decisione. La notifica per via elettronica non è ammessa.

² Il provvedimento disciplinare deve riportare la motivazione e i rimedi giuridici.

Contro le decisioni prese in base alla presente ordinanza può essere interposto ricorso presso la Commissione di ricorso dei PF entro 30 giorni dalla loro notifica.

¹ All’inizio di ogni anno accademico, il rettore presenta alla conferenza di studio un rapporto scritto sul numero di procedimenti disciplinari svolti, sul tipo di infrazioni disciplinari esaminate e sui provvedimenti disciplinari adottati nell’anno accademico appena trascorso.

² Il rapporto è redatto in forma anonimizzata.

Se un’infrazione adempie anche la fattispecie di reato secondo il diritto federale o cantonale, il PF di Zurigo sporge denuncia. In caso di reato perseguibile a querela di parte può rinunciare alla denuncia.

Il regolamento disciplinare del PF di Zurigo del 2 novembre 2004⁴ è abrogato.

La presente ordinanza entra in vigore il 1° novembre 2021.⁵