Ordinanza della Commissione delle poste sugli standard minimi delle condizioni di lavoro nel settore dei servizi postali

¹ La presente ordinanza si applica ai fornitori di servizi postali che sottostanno all’obbligo di notifica ordinaria o all’obbligo di notifica semplificata (art. 3 e 8 OPO).

² Essa si applica ai rapporti di lavoro tra:

a.

i fornitori e i rispettivi lavoratori;

b.

i subappaltatori che realizzano più del 50 per cento della cifra d’affari annua con i servizi postali e i rispettivi lavoratori nel settore dei servizi postali.

¹ Il salario lordo dei lavoratori ammonta almeno a 19 franchi all’ora.²

² La durata massima della settimana lavorativa convenuta contrattualmente è di 44 ore.

³ Gli standard minimi si applicano dall’inizio del rapporto di lavoro e indipendentemente dal tasso di occupazione.

¹ I fornitori che sottostanno all’obbligo di notifica ordinaria devono produrre ogni anno la prova del rispetto degli standard minimi.

² La PostCom può esigere dai fornitori che sottostanno all’obbligo di notifica ordinaria o all’obbligo di notifica semplificata informazioni sul rispetto degli standard minimi.

La presente ordinanza entra in vigore il 1° gennaio 2019.